PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYER ATRRACTIVENESS TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAAN PADA JOB SEEKER GENERASI Y DAN Z DI JAWA TIMUR

ANGGRAINI, MELISE MEGA (2021) PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYER ATRRACTIVENESS TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAAN PADA JOB SEEKER GENERASI Y DAN Z DI JAWA TIMUR. Masters thesis, UNIVERSITAS MA CHUNG.

Preview	Text 05-111710057_Abstrak.pdf Download (12kB) | Preview
Preview	Text 11-111710057_Bab1.pdf Download (28kB) | Preview
Preview	Text 12-111710057_bab2.pdf Download (179kB) | Preview
	Text 13-111710057_Bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (126kB)
	Text 14-111710057_Bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB)
Preview	Text 15-11710057_bab5.pdf Download (13kB) | Preview
Preview	Text 16-11710057_Daftar Pustaka.pdf Download (138kB) | Preview

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh employer branding dan employer attractiveness terhadap minat melamar pekerjaan pada job seeker generasi Y dan Z di Jawa Timur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk perusahaan bisa mendapatkan pekerja yang potensial pada masa bonus demografi generasi muda saat ini yaitu gen Y dan Z pada wilayah Jawa Timur yang saat ini terjadi, dengan pemanfaatan penggunaan employer branding dan employer attractiveness. Data diperoleh dengan cara penyebaran kuisioner secara online sebanyak 384 sampel, dengan persayaratn kriteria warga yang mencari pekerjaan, berdomisili di Jawa Timur dan berusia 17- 40 tahun. Hasil penelitian menujukkan bahwa semua variabel yang ada pada penelitian kedua generasi Y dan Z memiliki pengaruh positif signifikan, akan tetapi signifikasi t gen Z lebih tinggi yaitu 2,514 dan 11,671 dibandingkan dengan dengan gen Y sebesar 5,196 dan 7,778. Sedangkan
untuk f hitung gen Y lebih tinggi dengan hasil 122,086 dan gen Z sebesar 118,575. Lalu untuk R2 juga gen Y lebih tinggi dengan hasil 0,654 dibandingkan dengan gen Z sebesar 0,556.
Kata-kata kunci: Employer Branding, Employer Attractiveness, Pencari Kerja, Generasi Y, Generasi Z

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	TUGAS AKHIR
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Surya
Date Deposited:	25 Oct 2024 01:30
Last Modified:	25 Oct 2024 01:30
URI:	http://repository.machung.ac.id/id/eprint/170

Actions (login required)

View Item